Wir blicken einer erfolgreichen Zukunft entgegen. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Weiterbildungsangebote und passende Karrieremöglichkeiten an.
Wir denken an die Gesundheit all unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören gesundheitsfördernde Maßnahmen für alle, wie beispielsweise Impfen in der Arbeitsstätte, Untersuchungen, Betriebsarzt.
Wir fördern den Zusammenhalt und die Motivation und feiern die Feste wie sie fallen. Wir freuen uns auf gemeinsame Weihnachtsfeiern und weitere Gelegenheiten wie Teambuilding-Veranstaltungen.
Wir wollen, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden sind. Dafür bieten ein Mitarbeiterrundschreiben, eine jährliche Mitarbeiterzeitung, Info-Screens und viele weitere Möglichkeiten.
Auch wir honorieren die Leistungen unsere Mitarbeiter in Form von einer steuerfeien Sachbezugskarte und Geschenken wieder gerne.
Wir finden: Nur die richtigen Kleider machen Leute. Ganz in diesem Sinne statten wir unsere Arbeiter mit den optimalen Arbeitsmitteln und der idealen Arbeitsbekleidung aus.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch eine betriebliche Altersvorsorge. Auf Wunsch der Mitarbeitenden können wir einen Teil des Einkommens lohnsteuerfrei umwandeln und eine Altersvorsorge für anlegen. Wir zahlen dabei noch einen Teil zu.
Je nach Arbeitsplatz bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir bieten insgesamt 30 Tage Urlaub für alle. Der 24. und 31. Dezember sind frei.
Das Jobrad bietet Mitarbeitenden eine umweltfreundliche und gesunde Möglichkeit der Fortbewegung zur Arbeit. Wir bieten die Möglichkeit der Überlassung eines Jobrades durch Gehaltsumwandlung.
Nähere Infos bei Cindy Franke unter bewerbungsymbolaustrothermpunktde.
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